“德國出現‘迷你工作熱’!”德國《明鏡》周刊17日報道稱，德國聯邦勞工局的最新報告稱，德國目前有760萬人從事“迷你工作”。許多專家批評“迷你工作熱”不是一個好現象，認為這會造成這些員工“老來窮”。

所謂的“迷你工作”就是工作時間少而靈活，收入不超過每月450歐元的工作。德國幾乎所有行業都設有“迷你工作”，最多的要數餐飲、零售、家政等行業。

聯邦勞工局的報告稱，760萬從事“迷你工作”的人，大多數是女性。其中，280萬人把“迷你工作”當作“第二職業”。學生在假期打工，一般也屬於這種工作類型。

33歲的範尼塔就是德國“迷你工作潮”中的一員。她的孩子今年剛剛進入托兒所。她就在公寓附近一家麵包店找了一份“迷你工作”，每月工作48小時。她表示，這份工作很靈活，何時上班可以與老板商量，也不耽誤她下午去托兒所接孩子。

範尼塔對“迷你工作”的收入也表示滿意。每月盡管隻有450歐元，但不用繳納稅收。而且，麵包店還發度假費和聖誕津貼等。

實際上，德國對“迷你工作”有許多立法保護，“迷你工作者”享有與全職員工一樣的權利，比如病假、帶薪休假等，而且雇主不能“立即解雇”他們。

德國政府對“迷你工作”給予大力支持，因為這可以幫助就業。這也被看作是德國就業率歐洲領先的“秘訣”。聯邦勞工局的報告指出，“迷你工作”多半是過渡階段，約為四成的“迷你工作者”打工一陣子後獲得雇主信任，成功地找到全職工作。

不過，許多專家對“迷你工作者”持批評態度。專家認為，“迷你工作者”多為女性和老人等弱勢族群。如果幾十年從事“迷你工作”，退休後將生活貧困。

《香蕉神器app官方下载ioses日報》的報道說，調查顯示，一名“迷你工作者”從事“迷你工作”45年，到時領取的退休金隻有140歐元。一些“迷你工作者”退休後，不得不省吃儉用，甚至在垃圾裏撿拾瓶子換錢。

因此，大連德國房地產分析許多專家建議德國政府取消“迷你工作”。德國綠色黨政治家格梅克則對《萊茵郵報》表示，280萬全職工作者還兼職“迷你工作”，說明德國的全日製工作收入也過低。德國應該提高工資標準。